Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

1с: Сотрудница в программе 1С:Зарплата и Кадры 7.7 в период с 14.02.07г. по 28.08.09 должна находится в отпуске по уходу за ребенком. Но ...

Проконсультироваться
со специалистом 1С

Консультироваться

<B>Ответ 1с:</B><BR><p>Выдержка из описания документа "Отпуск по уходу за ребенком":<br /> "В случае досрочного выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий". Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился, необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника. В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного<br /> начисления (по окладу или т.п.)."</p>


Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.