<B>Ответ 1с:</B><BR><p>Выдержка из описания документа "Отпуск по уходу за ребенком":<br /> "В случае досрочного выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий". Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился, необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника. В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного<br /> начисления (по окладу или т.п.)."</p>
965
1 мин.
Хотите узнать больше по этому вопросу?
Подпишитесь на нашу рассылку новостей
Подписаться
Чтобы задать вопрос или предложить тему статьи, нажмите на кнопку ниже:
Задать вопрос
Предложить статью
или звоните по телефону: 8 (800) 775-90-01
- Вконтакте