Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Военно-спортивный фонд автоматизирует кадровый учет на базе 1С: ЗУП 8

05.07.2010

НКО «Военно-спортивный фонд» продолжает автоматизацию учета на базе программных продуктов 1С: Предприятие 8. Специалисты «1С:ВДГБ» завершили внедрение 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП) для автоматизации управления персоналом, учета кадров и расчета заработной платы сотрудников Некоммерческая Организация (НКО) «Военно-спортивный фонд» поддерживает и развивает традиции патриотизма в России. Основными направлениями деятельности фонда являются развитие массового детско-юношеского спорта, популяризация его военно-прикладных видов, физическая и гражданско-патриотическая подготовка молодого поколения к выполнению конституционного долга по защите Отечества, возрождение лучших традиций движения «Готов к труду и обороне», профилактика правонарушений, наркомании, алкоголизма и асоциальных явлений посредством вовлечения молодого поколения в занятия спортом и пропаганды здорового образа жизни.

Специалисты «1С:ВДГБ» уже автоматизировали бухгалтерский и налоговый учет в «Военно-спортивном фонде» на базе программного продукта 1С: Бухгалтерия 8. Теперь для автоматизации процесса управления персоналом и расчета заработной платы потребовалось дополнительное программное обеспечение 1С, и руководство НКО «Военно-спортивный фонд» сделало выбор в пользу программы 1С: ЗУП 8 (1С: Зарплата и Управление Персоналом 8), которая позволила решать следующие задачи кадрового учета:

  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Внедрение программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 дает возможность получать необходимую управленческую и регламентированную отчетность в разрезе управления персоналом и расчета заработной платы в НКО «Военно-спортивный фонд». Программа содержит эффективные и надежные инструменты, предназначенные для расчета заработной платы работников, и позволяет реализовать все особенности ведения учета организации.

Специалистами «1С:ВДГБ» проведены следующие работы:

  • демонстрация возможностей программного продукта;
  • установка и настройка параметров программы 1С: ЗУП 8;
  • начальное обучение пользователей 1С работе с программой.

В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С. Организация ведет учет в типовой конфигурации программы.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.