Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом помогает автоматизировать кадровый учет «ДАНИ-Теплоцентр»

17.02.2011

Внедрение автоматизированной системы управленческого и кадрового учета на базе типового программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП 8) продолжает комплексную автоматизацию торгового предприятия «ДАНИ-Теплоцентр» на платформе 1С

После успешного внедрения системы 1С: Управление торговлей 8 в «ДАНИ-Теплоцентр», руководство компании решило расширить возможности учетной деятельности торгового предприятия, автоматизировав управленческий и кадровый учет. На помощь пришли консультанты «1С:ВДГБ» и готовое типовое решение на платформе 1С: Предприятие 8 — программа 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП).

ООО «ДАНИ-Теплоцентр» с 2002 года занимается поставками бытового газового оборудования на рынок РФ, входит в состав группы компаний «Termotechnik». Основным профилем деятельности предприятия является оптовая торговля газовым оборудованием, оборудованием для систем отопления, водоснабжения и канализации, торговля нержавеющим прокатом. Партнерами группы являются более 500 компаний из различных регионов России и стран СНГ.

1С: Зарплата и управление персоналом 8 — универсальная программа, предназначенная для автоматизации управленческого, кадрового учета и расчета заработной платы. Использование выбранной программы позволяет:

  • планировать потребности предприятия в персонале;
  • решать задачи обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка);
  • управлять компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управлять финансовой мотивацией персонала;
  • эффективно планировать занятость персонала;
  • производить оперативный учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начислять и выплачивать заработную плату;
  • исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда;
  • отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах предприятия.

Программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета дает возможность:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Внедрение 1С: Зарплата и управление персоналом 8 в компании «ДАНИ-Теплоцентр» проведено без существенных изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации оказалось достаточно для выполнения поставленных задач. Специалисты «1С:ВДГБ» провели демонстрацию возможностей программного продукта, начальное обучение пользователей, осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.

Ссылки по теме:
  • в "Дани-Теплоцентр"">О внедрении 1С: Управление торговлей 8 в ООО «ДАНИ-Теплоцентр»
  • 1С: Зарплата и управление персоналом 8

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.