Национальный некоммерческий Фонд «Монолит» получает помощь компании 1С:ВДГБ по внедрению 1С:Зарплата и управление персоналом 8
В декабре 2012 года компания 1С:ВДГБ внедрила программный продукт 1С Предприятие 8 0 Управление персоналом и Зарплата в национальный некоммерческий фонд «Монолит», решив проблему с учетом кадрового состава и начислением заработной платы
В декабре 2012 года компания 1С:ВДГБ внедрила программный продукт 1С Предприятие 8 0 Управление персоналом и Зарплата в национальный некоммерческий фонд «Монолит», решив проблему с учетом кадрового состава и начислением заработной платы.
Национальный некоммерческий фонд «Монолит» находится в Москве и осуществляет профессиональную деятельность в сфере социальных услуг с 2003 года. Данный фонд оказывает поддержку ветеранам ФСБ, занимается здравоохранением, а также обеспечением проживания, оказывает посреднические услуги в сфере транспорта, ЖКХ, бытового обслуживания и т.д.
Поскольку некоммерческий фонд является достаточно крупной организаций и имеет большое количество сотрудников, руководители Монолита нуждались в современном инструменте для учета кадрового состава компании, и приняли решение об автоматизации деятельности кадровой службы.
Компания 1С:ВДГБ, в которую обратились руководители компании, помогла подобрать программу, отвечающую всем требованиям, и «Монолит» решил купить программу 1с зарплата и управление персоналом 8.
Сотрудники 1С:ВДГБ быстро доставили диск с программой в офис национального фонда, установили программу, создали информационную базу и объяснили сотрудникам, как заполнять её. Кроме того, сотрудники кадровой службы фонда прошли обучение работе с программой, в короткие сроки узнали все аспекты работы с инструментами 1С, а также все функциональные возможности инструмента.
Сразу после внедрения компания 1С:ВДГБ и национальный фонд «Монолит» заключили бесплатный договор на информационно техническое сопровождение 1С, сроком на 6 месяцев, что предоставило массу дополнительных преимуществ для сотрудников Монолита.
В первое время после внедрения, когда, несмотря на обучения, многие моменты непонятны и вызывают вопросы, сотрудники фонда обращались к консультантам 1С или в СПП ВДГБ и всегда получали исчерпывающие ответы. Кроме того, все проблемы по осуществлению той или иной операции быстро решались с помощью опытных специалистов компании ВДГБ и никак не влияли на производительность кадровой службы фонда.
Также в рамках договора на ИТС национальный фонд получает своевременные обновления программы и различную информацию по ведению кадрового учета на дисках ИТС.
Таким образом, с помощью современного, удобного инструмента 1С, а также поддержки и сопровождения компании ВДГБ, национальный фонд «Монолит» упростил задачу кадровой службы, обеспечил руководству эффективный инструмент для анализа кадров, а сотрудникам – своевременное и точное начисление заработной платы.