Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Михайлов и Партнеры управляют персоналом на базе 1С:ЗУП

16.08.2012

Внедрение программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 в консалтинговой компании «Михайлов и Партнеры» позволило автоматизировать управленческий и кадровый учет

Завершена автоматизация кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом сотрудниками «1С:ВДГБ» в ведущей консалтинговой компании России «Михайлов и Партнеры» с помощью типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП).

Закрытое акционерное общество «Михайлов и Партнеры» — ведущая российская компания, оказывающая услуги по консультации как международных, так и российских компаний, предлагая подходы и решая коммуникационные задачи в их текущей деятельности при реализации стратегических планов, а также в кризисных ситуациях.

«Михайлов и Партнеры» разрабатывают для своих клиентов коммуникационные стратегии, предоставляют услуги в области управления корпоративной репутацией, позиционирования клиентов, управления кризисными ситуациями, разработке программ повышения лояльности сотрудников, программ корпоративной социальной ответственности, работе с персональным имиджем топ-менеджеров и многое другое.

Для автоматизации учетной и управленческой деятельности руководством консалтинговой компании был выбран программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8, поскольку данная конфигурация учитывает требования законодательства, реальную практику работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Функциональные возможности конфигурации позволяют высокоэффективно решать следующие учетные задачи компании:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Программный продукт 1С: ЗУП 8, также содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов и графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 установлена без существенных изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации достаточно. В результате автоматизировано 10 рабочих мест на предприятии.
В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.