Автоматизация управления и кадрового учета Witology на базе 1С: ЗУП
В компании Witology завершено внедрение программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С: ЗУП) на платформе 1С: Предприятие 8. В результате автоматизированы кадровый учет и расчет заработной платы на предприятии
В компании Witology завершено внедрение программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С: ЗУП) на платформе 1С: Предприятие 8. В результате автоматизированы кадровый учет и расчет заработной платы на предприятии
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании Witology реализована с помощью внедрения типового решения 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) на платформе 1С: Предприятие.
Компания Witology (ООО «Витология») — это стартап, созданный для разработки инновационной системы технологий (программного обеспечения) для социо-интеллектуального менеджмента знаний, включающего: поиск носителей знаний, извлечение знаний (в том числе, неявных), организацию коллективного разума и повышение его КПД при производстве новых знаний.
Целевые рынки Witology — это рынки социальных платформ для инноваций, маркетинга и корпоративного управления. Компания ищет специалистов высочайшего класса, имеющих глубокое понимание бизнеса и способных, работая в команде, превратить эти знания в готовые решения.
В качестве программного обеспечения для внедрения специалисты «1С:ВДГБ» предложили программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Типовое решение 1С отвечает требованиям по наличию российских классификаторов и справочников для работы с информацией о сотрудниках.
С использованием программы 1С: ЗУП 8 автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Дополнительно, программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.
Подсистема кадрового учета позволила:
- хранить личные данные о работниках Witology;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Система установлена без существенных изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 оказалось достаточно. Специалистами компании «1С:ВДГБ» проведено начальное обучение пользователей работе в системе 1С: Предприятие, осуществляется информационно-технологическая поддержка компании.