Кадровый учет

Хранение персональных данных физических лиц, необходимых для выполнения регламентированных расчетов и формирования различной отчетности.
Ведение штатного расписания организаций, истории его изменения и формирование отчетов по штатному расписанию.
Регистрация событий по движению кадров (приемы, кадровые переводы и увольнения) с возможностью печати унифицированных форм событий.
Регистрация приказа о выполнении дополнительной работы в связи с совмещением должностей и формирование соответствующих печатных форм.
Редактирование макетов печатных форм под потребности специалистов кадрового учета.
Ведение воинского учета сотрудников и работы по бронированию с формированием всей необходимой отчетности для военкоматов в соответствии с действующим законодательством.
Ведение учета работ по договорам гражданско–правового характера.

Расчет и учет заработной платы

Широкий набор возможностей для автоматического расчета начислений и удержаний: предусмотрены поставляемые начисления с заранее настроенным способом расчета, а также создаваемые и настраиваемые пользователем.
Работа с тарифными группами (сетками) и тарифными разрядами.
Автоматический перерасчет и доначисление зарплаты при вводе влияющих на расчет сведений «задним числом».
Расчет среднего заработка для пособий по социальному страхованию, для отпусков, командировок (в том числе с учетом индексации заработка), а также расчет самих этих начислений.
Расчет удержаний по исполнительным листам, в том числе с учетом вознаграждения платежного агента, профсоюзных и дополнительных страховых взносов.
Учет выданных сотрудникам займов (процентных или беспроцентных, единовременно или траншами) и их периодического погашения.
Обмен с банками в рамках зарплатных проектов в специально разработанном универсальном формате
Формирование данных для передачи в бухгалтерские программы, возможность синхронизации данных с программой «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3.0.

Регламентированная отчетность

Автоматизировано заполнение всей регламентированной отчетности в соответствии с законодательством:

сведения персонифицированного учета: формы РСВ–1, РВ–3, корректирующие формы СЗВ–6–4 (включая АДВ–6–5), СЗВ–6–2, СЗВ–6–1 (включая АДВ–6–3);
формы АДВ–1, АДВ–2 и АДВ–3; СЗВ–М и СЗВ–К; ДСВ–1 и ДСВ–3; СПВ–2;
ЕФС–1 в СФР РФ;
формы статистической отчетности: П–4, П–4 (НЗ), МП (микро), ПМ, 3–Ф. Для унитарных предприятий и некоммерческих организаций: ЗП–Здрав, ЗП–Культура, ЗП–Наука, ЗП–Образование, ЗП–Соц.
Реализована отправка отчетности в соответствующие органы по защищенным каналам связи непосредственно из программы с помощью сервиса «1С–Отчетность».