<B>Ответ 1с:</B><BR><p>Достаточно сложная ситуация. Расчет Оплата больничного вытесняет оклад и прочие – поэтому вводите его, наверное полностью документом больничный с первого дня до последнего, как Вам сотрудник его предоставил. А разницу в оплате компенсировать, если надо, вводом видов расчета. Есть также другой вариант, но мне он кажется менее предпочтительным – вводим столько больничных, сколько человек не выходил на работу, а оклад за нас программа сама проставит.</p>
826
1 мин.
Хотите узнать больше по этому вопросу?
Подпишитесь на нашу рассылку новостей
Подписаться
Чтобы задать вопрос или предложить тему статьи, нажмите на кнопку ниже:
Задать вопрос
Предложить статью
или звоните по телефону: 8 (800) 775-90-01
- Вконтакте