По окончании отпуска по уходу за ребенком сотруднику может быть предоставлен по его желанию ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Возврат из отпуска по уходу за ребенком
Возврат из отпуска по уходу за ребенком регистрируется документом Возврат из отпуска по уходу, который удобнее вводить на основании прекращаемого отпуска.
Начисление оплаты основного ежегодного отпуска
Регистрация и расчет основного ежегодного отпуска производится с помощью документа Отпуск.
В полях Предоставляется за период работы с... по... автоматически определяется рабочий год (годы), за который(е) предоставляется основной отпуск. По ссылке Как сотрудник использовал отпуск? можно сформировать справку по отпускам для контроля их остатков.
Расчет среднего заработка сотруднику производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного сотрудником времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за сотрудником сохраняется средняя заработная плата. При исчислении среднего заработка отдельные периоды и начисленные за это время суммы не учитываются. В их числе – отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и начисленные за это время пособия.
Если сотрудник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пп. "б" п. 5 Положения № 922, средний заработок определяется из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
В специальной форме Ввод данных для расчета среднего заработка в разделе Расчетный период среднего заработка установите переключатель в положение Задается вручную с и укажите необходимый период. Данные о заработке и днях расчетного периода заполняются автоматически.
Подробно ознакомиться с результатами начислений можно на закладке Начислено. Подробный расчет начислений можно посмотреть по кнопке Печать – Подробный расчет начислений.