Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях

Конфигурация «Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях» расширяет возможности типового решения «1С: Зарплата и Управление Персоналом» ред.3.

Программный продукт направлен на расширение функциональных возможностей по ведению полноценного кадрового учета, расчета заработной платы и формирование проводок в соответствии с требованиями Центробанка в кредитно-финансовых организациях.

Название

Цена

Количество

Сумма

Функциональные возможности дополнения Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях:

 ·         ведение расчетов заработной платы, фиксация изменения данных сотрудников, учет перемещения сотрудников внутри кредитных организаций (КО) и формирование широкого спектра специализированных отчетов;

·         реализация стандартной методологии учета в кредитных организациях в соответствии с Положениями Банка России:

  •  "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях" (утв. Банком России 15.04.2015 N 465-П);

  •  Инструкции Банка России от 17 июня 2014 г. № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда".

Функциональные возможности программного продукта

·         Общий план счетов

В системе реализован единый план счетов для всех кредитных организаций.

·         Формирование и ведение счетов аналитического учета

Для хранения счетов аналитического учета используется справочник "Счета аналитического учета".

     

Аналитические счета могут открываться как вручную с указанием номера счета (в случае открытия счетов в бухгалтерской программе), так и формироваться автоматически по шаблону с генерацией произвольного сегмента и ключа по БИК организации.

     

Настройка анализа и сопоставления счетов, аналитика зарплатной системы

При открытии аналитических счетов настраивается разрез аналитики, по которой будет собираться информация на счетах аналитического учета.

    

Настраиваются группы начислений для затратных счетов. 

Настраиваются статьи доходов и расходов для каждого начисления.


·         Функционал ввода начальных  остатков

Если учет ведется не с начала года, вводятся начальные остатки по счетам заработной платы, страховых взносов, обязательств по отпускам, премиям, долгосрочным начислениям для корректного формирование проводок и корректировок. Реализована возможность загрузки остатков из таблиц Excel.

 

·         Функционал формирования ежедневных проводок

Для формирования ежедневных проводок используется документ "Ежедневное отражение зарплаты в бухучете". 

Проводки формируются:

1. С помощью регламентного задания – настраивается расписание автоматического формирования проводок.
2. Вручную из документа основания по кнопке "Создать на основании".

 3. С помощью обработки автоматического создания документов ежедневного формирования проводок. Доступны отборы для выбора видов документов.

 

 В зависимости от вида документа основания формируются проводки:

 

Посмотреть, создан ли документ по отражению проводок можно по кнопке "Структура подчиненности" в документе основания:

 

Функционал формирования проводок за месяц

Проводки по начислениям, которые не вошли в ежедневные документы формирования проводок в течение месяца, собираются в документе "Отражение зарплаты в бухучете на ЕПС".

 

Документ формирует проводки по доначислению сумм, не отразившихся в ежедневных проводках.


·         Функционал расчета и формирования проводок  по оценочным обязательствам по отпускам


В ежедневном документе с проводками для отпуска реализовано формирование проводок с учетом обязательств и авансов по отпуску и страховым взносам.

  

Расчет оценочных обязательств формируется за месяц с учетом остатков дней отпусков и среднего заработка. Реализована возможность начисления страховых взносов по расчетным ставкам сотрудников в разбивке по видам налогов – ПФ, ФФОМС, ФСС, ФСС НС, и  по указанным ставкам в документе (в случае использования минимальных ставок в расчете):

  

Документ формирует проводки по начислению оценочных обязательств по отпускам, зачету отпусков, предоставленных авансом, и корректировкам, возникающим при изменении среднего заработка.


·         Функционал отчетов по расчетам и проводкам

Для анализа проводок по счетам реализованы бухгалтерские отчеты: ОСВ, ОСВ по счету, Карточка счета, Анализ счета, Сводные проводки. Отчеты расшифровываются до документов с проводками и расчетами.

Также реализованы отчеты по оценочным обязательствам и сверке проводок с расчетом.

·         Функционал выгрузки проводок

Проводки выгружаются во внешнюю учетную систему за любой период времени свёрнутые по корреспонденции, с возможностью указания вариантов подбора проводок для выгрузки по статусу, корреспонденции счетов, отдельным документам.

 

Реализован механизм закрытия прошлого периода от повторного формирования уже выгруженных во внешнюю учетную систему проводок.

·         Функционал формирования проводок по премии за счет начисленных обязательств

Реализован механизм формирования проводок по премиям за счет начисленных обязательств.


·         Функционал расчета и формирования проводок по долгосрочным обязательствам

Реализован механизм учета  долгосрочных обязательств по каждому сотруднику, их дисконтирование за указанный период и  формирование проводок по результатам дисконтирования.






ВАМ ПОДАРОК

Вернём 20% услугами при покупке коробки

Подробнее

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.