Платформа решенийдля бизнеса
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
В конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» автоматизирован весь комплекс расчетов – от начисления зарплаты, оплаты больничных листов, отпусков и командировок до подготовки документов на выплату зарплаты и формирования регламентированной и аналитической отчетности и поддерживает особенности учета и расчета в различных государственных учреждениях.
Лицензирование
Внимание! Для масштабирования и расширения количества рабочих мест Вы можете приобрести дополнительные лицензии.
Программно-функциональный комплекс позволяет автоматизировать задачи управления кадрами и начислений заработной платы в государственных организациях. Методология решения задач полностью основана на нормативно-законодательной базе РФ. Интерфейс программы позволяет легко адаптировать ее к управлению различными типами учреждений – муниципальными, контрольно-надзорными, финансовыми, воинскими, образовательными и другими.
«Базовая версия» устанавливается на один компьютер, который функционирует в локальном режиме. Программа в базовой редакции не позволяет пользователю использовать другие компьютеры, работать в удаленном режиме, использовать сервер и технические средства распределенных БД. Программное обеспечение версии «ПРОФ» в минимальной комплектации обеспечивает работу одного пользователя в режиме выделенных файлов.
Возможности программы могут быть расширены:
Для обеспечения возможности перехода с использования программных средств базовой версии к версии «ПРОФ», а так же расширения возможностей ПО ранних редакций до современного уровня наша компания предлагает апгрейды. Пользователь, принявший решение обновить продукт, получает скидку в размере стоимости программы, возвращаемой в апгрейд.
Описание программ
Комплекс программ «Зарплата и кадры государственного учреждения» рассчитан на использование в организациях с разветвленной и многоуровневой структурой управления. ПО может использоваться в учреждения корпоративного типа, управляемых из центрального офиса.
Программное средство обладает возможностями, которые позволяют применять его в структурах, где предусмотрено денежное довольствие или содержание сотрудников:
В состав программного средство входят модули:
Функция позволяет вести реестры сотрудников и и поддерживать в актуальном состоянии базы дынных с соответствующими сведениями – регистрационными, автобиографическими, трудовой историей.
Комплекс позволяет вести табель рабочего времени, устанавливать график работы, учитывать фактически отработанное время, подготавливать отчетные и справочные документарные формы.
Программ поддерживает все существующие математические модели расчета и выдачи заработной платы.
Таблица сравнения версий программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»
| Возможность изменения конфигураций |
Базовая версия |
ПРОФ |
| Минимальное количество рабочих мест | 1 | 1 |
| Максимальное количество рабочих мест | 1 | 1000(при наличии лицензий) |
| Количество организаций, в которых можно вести учет | 1 | По желанию пользователя |
| Возможность изменения конфигураций | Нет | Полная возможность |
| Количество пользователей, работающих с одной ИБ | 1 | 1-1000 (при наличи лицензий) |
| Работа в режиме клиент – сервер | Поддерживается | Не поддерживается |
| Удаленный режим пользования (через Интернет) | Поддерживается | Не поддерживается |
| Пользование в режиме «тонкий клиент» | Локальна файловая система | Распределенная база данных |
| Пользование распределенной базой данных | Поддерживается | Не поддерживается |
| Поддержка COM-соединения Automation-сервер | Поддерживается | Не поддерживается |
| Поддержка Automation-сервера | Поддерживается | Не поддерживается |
Наверх
В комплект поставки программного средства «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия» входят:
В комплект «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ» включены:
для уточнения деталей заказа
