Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Проконсультироваться
со специалистом 1С

Консультироваться

20.07.2015

Вопрос: 

Подскажите пожалуйста, как в программе «1С:ЗУП» обозначить, что работающему инвалиду положен 30-дневный ежегодный отпуск?

Ответ: 

В первую очередь, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 необходимо настроить виды отпусков, которые полагаются сотрудникам предприятия. Делается это в меню Настройка - Виды отпусков. В случае с сотрудником инвалидом создается новый удлиненный основной ежегодный отпуск и выставляется количество дней - 30. Надо не забыть также выставить флажок, что этот вид отпуска предоставляется ежегодно.

После того как вид отпуска создан, надо переместиться в специальный документ для учета кадров: Прием на работу, Кадровый перевод. В нём уже отредактировать право сотрудника на отпуск, и указать, тот отпуск, который соответствует его статусу или профессии.


Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.