Если филиал зарегистрирован в справочнике «Организации» в виде отдельной организации, то сотрудника нужно уволить из головной организации и принять на работу в филиал. Если филиал зарегистрирован в справочнике «Подразделения организации» в качестве обособленного подразделения, то сотрудника достаточно переместить в это подразделение со старого места работы документом «Кадровое перемещение».
1521
1 мин.
Хотите узнать больше по этому вопросу?
Подпишитесь на нашу рассылку новостей
Подписаться
Чтобы задать вопрос или предложить тему статьи, нажмите на кнопку ниже:
Задать вопрос
Предложить статью
или звоните по телефону: 8 (800) 775-90-01
- Вконтакте