Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

1с: Почему при расчете зарплаты не учитывается, что сотрудник принят не на полную ставку? В приказе о приеме мы указали ставку 0.5 и оклад ...

Проконсультироваться
со специалистом 1С

Консультироваться

<B>Ответ 1с:</B><BR><p>В конфигурациях для 1С:Предприятия 8 принят несколько иной подход к регистрации исходных данных для проведения расчетов по сравнению с 7.7: в расчетах используются только те данные, которые ввел пользователь, без дополнительных корректировок.<br />Так если работник занят на 1.5 ставки, а оклад у него указан за 1 ставку, это означает, что работник должен получить оклад за 1 ставку, если отработает столько же времени, сколько его сосед, принятый на 1 ставку.<br />Если работнику хочется заплатить оклад за 1.5 ставки, то либо работник отрабатывает 1.5 нормы времени (об этом можно сказать программе, например, документом Корректировка использвания рабочего времени), либо работник отрабатывает обычную норму времени и ему надо указывать 1.5-ый оклад.<br />Указанные в кадровых документах ставки регистрируются исключительно в кадровом учете.</p>


Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.