<B>Ответ 1с:</B><BR><p>В программе Вам придется вручную вводить в документах по расчету среднего заработка данные о заработке, либо заводить историю работы данного сотрудника по зарплате документами начисление зарплаты. Средний заработок. Насколько я знаю нужно начислять только по данным организации в которой работает сотрудник и которая отправляет его в отпуск. Приказ о приеме на работу надо вводить реальной датой приема на работу – термин «перевод из другой организации» не фигурирует, насколько я знаю при оформлении официальных отношений с работником – есть термины прием на работу и увольнение.</p>
1501
1 мин.
Хотите узнать больше по этому вопросу?
Подпишитесь на нашу рассылку новостей
Подписаться
Чтобы задать вопрос или предложить тему статьи, нажмите на кнопку ниже:
Задать вопрос
Предложить статью
или звоните по телефону: 8 (800) 775-90-01
- Вконтакте