Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Зарплата и управление персоналом в «Урсдон» на базе 1С

03.10.2011

Управленческий и кадровый учет автоматизированы в строительной компании «Урсдон» благодаря программному решению 1С: Зарплата и управление персоналом 8

В результате внедрения специализированного программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) завершена автоматизация кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом в ООО «Урсдон».

Общество с ограниченной ответственность «Урсдон» — строительная компания, занимается общестроительными работами по возведению зданий, разбором и сносом, производством земляных работ и прокладкой местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы.

Для автоматизированного ведения учетной и управленческой деятельности руководством строительной компании был выбран программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8, поскольку данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Функционал программы позволяет максимально эффективно решать следующие задачи на предприятии:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Помимо основных функциональных возможностей, типовое решение 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 установлена без существенных функциональных изменений, компания «Урсдон» ведет учет в типовой конфигурации. В настоящее время специалистами «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.