Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

ЗАО «Иркол» оптимизирует кадровый учет на базе 1С:Зарплата и управление персоналом 8

28.10.2011

Управленческий и кадровый учет компании «Иркол» автоматизированы с помощью типового программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8

В результате внедрения сотрудниками ИТ-компании «1С:ВДГБ» специализированного программного решения 1С: Зарплата и управление персоналом 8
(1С: ЗУП) в ЗАО «Иркол» успешно автоматизированы кадровый учет, расчет заработной платы и управление персоналом предприятия.

ЗАО «Иркол» оказывает своим клиентам услуги по ведению реестров владельцев именных ценных бумаг и имеет лицензию ФСФР России на осуществление данного вида деятельности. В настоящее время компания ведет реестры акционерных обществ, а так же реестры паевых инвестиционных Фондов с суммарным количеством зарегистрированных лиц более одного миллиона.

Для автоматизации управленческого и кадрового учета, руководством был выбран программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8, поскольку данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Особенности функционала позволяют наиболее эффективно подойти к решению следующих задач компании:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Кроме того, функциональность 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Типовая программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 установлена без существенных изменений функционала. В компании «Иркол» автоматизировано
4 рабочих места. В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.