Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Ядерная энергетика на платформе 1С: Предприятие 8: синергия лидеров для будущих поколений

09.03.2010

АНО «Национальный Центр Подготовки специалистов для ядерной энергетики» автоматизирует кадровый учет с помощью специалистов «1С:ВДГБ» и внедрения программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в Автономной некоммерческой организации (АНО) «Национальный Центр Подготовки специалистов для ядерной энергетики», занимающейся деятельностью в области научных разработок, реализована на базе программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.

Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 позволяет автоматизировать следующие процессы управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
  • 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит инструмент учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

    Подсистема кадрового учета позволяет:

    • хранить личные данные о работниках предприятия;
    • хранить служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
    • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
    • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

    Внедрение программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 проведено без существенных изменений. Специалистами компании «1С:ВДГБ» даны первичные консультации, проведена установка системы и начальное обучение пользователей 1С. В настоящее время автономная некоммерческая организация «Национальный Центр Подготовки специалистов для ядерной энергетики» находится на информационно-технологической поддержке 1С.

    Ссылки по теме:

    • Возможности программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8
    • Отзыв клиента о внедрении 1С: ЗУП 8

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.