Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Внедрение программы 1С: ЗУП в компании «Интерстандарт»

Строительная компания «МОСАРМСТРОЙ» автоматизирует бухгалтерию и учетную деятельность на платформе 1С: Предприятие 8

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании «Интерстандарт», реализована с помощью программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.

Консультационно–внедренческая компания в области международной стандартизации и сертификации «Интерсандарт», являющаяся некоммерческой организацией, учреждена Госстандартом России в 1995 году. Основная цель создания Учреждения — внедрение передовых технологических и информационных решений в области стандартизации, сертификации и управления качеством продукции.

Компания занимается распространением стандартов ISO, стандартов ASTM и BSI в России, а также осуществляет переводы стандартов на русский язык.

С задачей автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в компании руководство «Интерстандарт» обратилось в компанию «1С:ВДГБ», которая имеет успешный опыт автоматизации информационных систем 1С: Предприятие и дальнейшего сопровождения пользователей 1С.

С использованием программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Помимо основного функционала программы, конфигурация 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

Встроенная подсистема кадрового учета позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Программа 1С на предприятии «Интерстандарт» установлена без существенных изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 оказалось достаточно. Специалистами компании «1С:ВДГБ» проведено начальное обучение пользователей, а также осуществляется информационно-технологическая поддержка 1С.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.