Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Страховой брокер «Ф-Полис» автоматизирует управление персоналом с помощью 1С: ЗУП 8

26.02.2010

Внедрение программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП) в компании «Ф-Полис», работающей на рынке страхования, для автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты

Страховой брокер ООО «Ф-Полис» работает на рынке страхования с 2004 года. Компания стала одной из первых, кто масштабно занялся страховым брокерством. За 6 лет работы компания «Ф-Полис» получила признание среди партнеров и клиентов.

Основная задача «Ф-Полис» — подобрать клиенту подходящий именно ему страховой продукт из многочисленных существующих предложений, а также оказать профессиональную консультационную поддержку.

Благодаря специалистам ООО «Ф-Полис» у клиентов появляется возможность объективно оценивать и сравнивать стоимость и качество услуг ведущих страховых компаний, а также всегда быстро определить нужный страховой или банковский продукт.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «Ф-Полис» была проведена с помощью готового программного решения 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, разработанного на платформе 1С: Предприятие 8.

С помощью данной программы автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Внедрение конфигурации 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 проведено без существенных изменений. Специалистами компании «1С:ВДГБ» проведены консультации, установка программы и начальное обучение пользователей 1С. Клиент ООО «Ф-Полис» находится на информационно-технологической поддержке.

Возможности программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП).

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.