Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Российская венчурная компания повышает эффективность кадровой политики с помощью внедрения 1С: ЗУП 8

14.05.2010

Компания «1С:ВДГБ» завершила внедрение программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП 8) в Российской венчурной компании. На платформе 1С: Предприятие автоматизированы управленческий и кадровый учет одного из ведущих государственных фондов Российской Федерации

Российская венчурная компания — государственный фонд фондов и институт развития Российской Федерации, один из ключевых инструментов государства в деле построения национальной инновационной системы. Автоматизация управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы в ОАО «Российская венчурная компания» (ОАО «РВК») проведена специалистами «1С:ВДГБ» на базе программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом.

«Российская венчурная компания» была создана в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 июня 2006 года № 838-р. Основные цели деятельности ОАО «РВК» — стимулирование создания в России собственной индустрии венчурного инвестирования и значительное увеличение финансовых ресурсов венчурных фондов. Компания исполняет роль государственного фонда венчурных фондов, через который осуществляется государственное стимулирование венчурных инвестиций и финансовая поддержка высокотехнологического сектора в целом, а также роль государственного института развития отрасли венчурного инвестирования в Российской Федерации.

С помощью программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности государственного фонда «Российская венчурная компания»:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Данное программное решение 1С позволяет вести учет от имени нескольких организаций, составляющих единую компанию, что позволяет сократить временные издержки в ходе кадрового учета «Российской венчурной компании», а также проводить политику, основываясь на данных единой информационной базы 1С: Предприятие 8.

В настоящее время «Российская венчурная компания» находится на информационно-технологическом сопровождении 1С. Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 внедрена без существенных изменений конфигурации. Специалисты «1С:ВДГБ» установили и настроили программу, провели демонстрацию и начальное обучение пользователей 1С.

По теме:

прочитать отзыв клиента о внедрении 1С

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.