Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Преимущества корпоративной версии 1С: ЗУП

27.01.2016

Преимущества 1С: ЗУП

В отличие от бюджетных версий программ для управления персоналом и учета зарплаты, конфигурация 1С: ЗУП КОРП обладает целым перечнем несомненных преимуществ и позволяет получать немало дополнительных услуг на бесплатной основе.

Среди них наиболее востребованы следующие сервисы:

  • консультации квалифицированных специалистов по 1С;
  • сопровождение затруднительных ситуаций вплоть до их разрешения;
  • обучение в индивидуальном режиме с лимитом в 100 минут;
  • договор на сопровождение программы до 3 месяцев.

Помимо этого, доступны и стандартные услуги – помощь в подборе оптимальной по функциональному набору конфигурации, доставка, первичное обучение по инсталляции и пользованию программой.

Особенности корпоративной версии

На крупных предприятиях с большим количеством трудящихся приходится уделять массу времени не только учету заработной платы, отпусков или больничных, но и обеспечивать полный контроль над эффективности работы подразделений, отдельно взятых работников, планировать оптимальную загрузку рабочего времени, обеспечивать фирму резервными кадрами и многое другое.

Благодаря продуманному функционалу конфигурация 1С: ЗУП КОРП 3.0 предоставляет руководителю организации мощный инструмент по управлению персоналом. Из наиболее востребованных возможностей программы стоит отметить следующие моменты:

  • планирование потребности в персонале;
  • автоматическое размещение вакансий на профильных сайтах в интернете, поиск и отбор кандидатов по заданным критериям;
  • планирование затрат на содержание штата по отдельным направлениям/проектам;
  • организация мероприятий по адаптации персонала, увольнения, перемещения;
  • контроль занятости персонала, планирование графика загрузки;
  • управление кадровым резервом;
  • разработка гибких схем по мотивации сотрудников;
  • самостоятельный контроль со стороны работников собственной зарплаты, остатков отпусков, имеющихся льгот;
  • организация мероприятий по охране труда;
  • кадровое делопроизводство «под ключ»;
  • оценка эффективности управленческих процессов;
  • мониторинг ключевых показателей, заданных критериев.

Широкий набор настроек позволяет создавать удобные, функциональные отчеты в любых необходимых разрезах. Конфигурация 1С: ЗУП КОРП 3.0 обеспечивает необходимым инструментарием практически все категории сотрудников: руководителя, отделы кадров, плановую службу, бухгалтерию, отдел расчета заработной платы, сотрудников фирмы. В зависимости от полномочий и направления занятости в программе настраивается внешний вид рабочего стола, набор доступных функций.

Благодаря поддержке современных сетевых технологий актуальная версия конфигурации может быть задействована на неограниченное количество рабочих мест, в том числе на те, что работают удаленно, например, в отдельно стоящих офисах. Для применения данной программы нет ограничений, даже если отдельные филиалы расположены в разных точках города или расположены в разных городах.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.