Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

«Н-ЭлектроКомпания» продолжает автоматизацию бизнес-процессов уже на базе 1С: ЗУП

25.05.2010

Положительный опыт внедрения программы 1С: Бухгалтерия и работы с ней определил перспективы автоматизации в ООО «Н-ЭлектроКомпания»: теперь учет кадров и управление персоналом ведутся с помощью программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП 8)

ООО «Н-ЭлектроКомпания» создана в 2003 году и объединила ведущие инженерно-технических кадры. Компания имеет свою производственно-техническую базу, отдел внедрения передовых разработок и сертифицированную электролабораторию.

Ранее проведенное специалистами «1С:ВДГБ» внедрение программного продукта 1С: Бухгалтерия 8 в ООО «Н-ЭлектроКомпания» обеспечило автоматизацию бухгалтерского и налогового учета.

В целях дальнейшего совершенствования системы и оптимизации существующих бизнес-процессов потребовалась программа для автоматизации управления персоналом и кадрового учета. Руководством «Н-ЭлектроКомпании» был сделан выбор в пользу программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП 8), который является комплексным решением и позволяет получать необходимую управленческую и регламентированную отчетность в разрезе управления персоналом и кадрового учета.

Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 также включает в себя эффективные и надежные инструменты, предназначенные для расчета заработной платы работников, и учитывает отраслевые особенности управленческого учета.

В результате внедрения ПП 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП 8) в ООО «Н-ЭлектроКомпания» автоматизировано решение следующих задач:

  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Специалистами «1С:ВДГБ» проведены следующие работы:

  • демонстрация возможностей программного продукта;
  • установка и настройка параметров системы 1С;
  • начальное обучение пользователей 1С работе с программой.

Внедрение 1С: ЗУП 8 (1С: Зарплата и Управление Персоналом 8) предоставило руководству и бухгалтерии ООО «Н-ЭлектроКомпания» надежный инструмент управления персоналом и кадрового делопроизводства.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.