Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Место 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 в общей системе управления предприятием

21.03.2016

Место 1С: Зарплата и управление персоналом 8 в общей системе управления предприятием

Одним из наиболее ценных ресурсов любой организации является ее персонал. Причем независимо от масштабов и направления деятельности. Эффективность работы в немалой степени зависит от качества управления персоналом, для чего необходимо вести весьма тщательный учет всех происходящих процессов – от оформления приема и увольнения, до заработной платы, премий, отпусков и прочих деталей.

Чем выше численность работников на предприятии, тем все более актуальным становится программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8, купить в Москве который можно у нас, как официального представителя разработчика. С этой программой процесс управления сотнями и тысячами работников, подбор и обучение, оценка квалификации – все это и многое другое станет простым в реализации делом.

Разные версии для различных потребностей

В зависимости от размера организации, количества пользователей программы предлагаем воспользоваться одной из трех типовых модификаций. Несмотря на общее назначение, их наполнили функциями различной сложности.

Так, для небольших компаний с одним пользователем и отсутствием потребности делать в программе доработки лучшим образом подойдет 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. В ней присутствуют необходимые возможности:

  • Регламентированный учет и расчет зарплаты по одному юридическому лицу.
  • Исчисление налоговых и иных взносов.
  • Применение форм отчетности в соответствии с текущим законодательством.

Если понадобится работа программы в локальной сети, внесение изменений в рабочий код или же поддержка одновременно нескольких предприятий (в одной учетной базе), то для организации лучше приобрести версию ПРОФ. Помимо базовых функций в нее встроены следующие модули:

  • Система планирования потребностью в персонале.
  • Подбор и работа с кандидатами на открытые вакансии.
  • Внедрение различных мотиваций по оплате труда.
  • Планирование и управление иными мероприятиями.

Для всех юридических лиц используются единые справочники, любые рутинные задачи максимально автоматизируются, скорость и точность исполнения расчетов возрастают. По сравнению с базовой версией модификация ПРОФ выглядит более гибким инструментом, позволяющим удобно управлять рабочими местами в локальной сети, вносить различные нововведения, изменять стандартные модули.

Только для крупных, а также некоторых средних компаний и этого функционала иногда мало. Ведь перед коллективом отдела кадров может стоять задача автоматизации вообще целиком всей учетной политики, начиная от подбора кадров, их обучения или повышения квалификации, аттестации вплоть до управления социальными пакетами, планирования затрат на содержание персонала, подбора оптимальной схемы мотивации. В этом случае наиболее удобным в использовании окажется версия программы КОРП.

Она обладает следующими преимуществами:

  • Расширенным перечнем типовых ролей с возможностью гибкой их настройки.
  • Поддержкой процедуры согласования и утверждения документов.
  • Возможностью ведения удаленной работы через интернет.
  • Рабочим местом для самообслуживания работниками.

Данный перечень можно продолжать долго. Главное, что с помощью КОРП модификации программы 1С: Зарплата и управление персоналом удается комплексно автоматизировать предприятие любой сферы деятельности, обеспечить полноценный учет над расходами, касающимися персонала и контроль над эффективностью их использования.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.