Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

«Марина» управляет кадрами на платформе 1С

07.11.2011

Управленческий и кадровый учет компании «Марина» успешно автоматизирован благодаря программному решению 1С: Зарплата и управление персоналом 8

Благодаря внедрению специалистами компании «1С:ВДГБ» специализированного программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8, автоматизированы кадровый учет, расчет заработной платы и управление персоналом в ООО «Марина».

ООО «Марина» — основано в 1994 году, представляет собой производственный комплекс по переработке рыбы и морепродуктов с дальнейшей реализацией по имеющимся каналам сбыта.

Миссия компании: максимальное удовлетворение потребностей покупателей в предоставлении продукции высокого качества.

На данный момент в структуре компании «Марина» можно выделить следующие направления производства: копчение (горячее, холодное), слабосоленая рыба, пресервы из рыбы и морепродуктов, салаты из морской капусты, деликатесные куски и нарезка, сушено-вяленая рыба. Ассортиментный перечень включает в себя более 200 наименований продукции.

Выбор руководством компании-заказчика типовой программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 обусловлен тем, что данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Функциональные возможности позволяют наиболее эффективно решать следующие задачи:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Кроме основных особенностей функционала, 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 установлена без существенных изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации достаточно. В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.