Компания ООО «Мастер-С» с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» совершила автоматизацию управления персоналом и расчета зарплаты
Компании «Мастер-С» с помощью компании «1С:ВДГБ» наладила комплексную автоматизацию расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятие, используя продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
О компании «Мастер-С»
Компания осуществляет свою деятельность с января 2008 г. Основными направлениями работы «Мастер-С» является проведение монтажных и ремонтных работ, а так же обслуживание различных инженерных систем зданий таких как системы электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, ЦТП, СКС, безопасности и видеонаблюдения. За время работы нами завершено большое количество проектов.
Причина обращения в компанию «1С:ВДГБ»
Руководителям «Мастер-С» был необходим эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятия, именно поэтому они обратились в компанию «1С:ВДГБ» за консультацией и помощью в подборе продукта.
О решении «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Программа обладает следующими возможностями:
- расчет заработной платы персонала;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование и учет занятости персонала;
- учет и анализ кадрового состава;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
Об итогах внедрения
Сотрудники компании «1С:ВДГБ» доставили программный продукт в офис заказчика, установили и автоматизировали рабочее место. Также оформили льготное сопровождение «1С:ИТС» (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет заработной платы
- Учет рабочего времени
- Обучение персонала
Программный продукт: "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Решенные задачи: в результате внедрения был автоматизированный кадровый учет, расчет заработной платы, учет рабочего времени сотрудников, а также обучение персонала.
