Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

ИП Солодовников ведет учет на базе 1С: ЗУП 8

22.04.2011

Расчет заработной платы и кадровый учет частного предприятия Солодовникова Д.А., занимающегося оказанием услуг, автоматизирован с помощью внедрения программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП)

Автоматизация учетной деятельности ИП Солодовникова Д.А. проведена с помощью специалистов компании «1С:ВДГБ» на базе программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП). В результате внедрения 1С автоматизированы процессы ведения управленческого, кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии.

Выбор программного продукта 1С: ЗУП 8 обусловлен тем, что данное решение позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

При помощи внедренного решения 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 были автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Предприятие ведет учет в типовой конфигурации программы. Специалистами компании «1С:ВДГБ» на данный момент осуществляется информационно-технологическое сопровождение клиента.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.