Частное охранное предприятие налаживает кадровую политику за счет решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Частное охранное предприятие «РЭД» зарегистрировано в 2002 году. Основным видом его деятельности является проведение расследований и обеспечение безопасности. Предприятие имеет большой опыт в организации и осуществлении охраны крупных жилых комплексов, строящихся домов, офисных зданий, магазинов, клубов, складских помещений.

Обеспечение безопасности объектов напрямую связано с взаимодействием с людьми. Отбирать сотрудников в ЧОП – крайне ответственное дело, не допускающее никаких промашек, ведь зачастую сотрудники охранных предприятий используют силу и некоторые виды оружия, стало быть, все это влияет на безопасность окружающих. Кроме того, достойная заработная плата «чоповцам» - залог профессионализма и качественного выполнения работы.

Руководство ЧОП «РЭД» ответственно подходит к работе своего предприятия в целом и каждого его отдела в частности. Чтобы автоматизировать работу кадровой службы, а, соответственно, и вести эффективную кадровую политику, обратились в компанию «1С:ВДГБ», специалисты которой подобрали необходимой в таком случае программный продукт – «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Данная программа сочетает в себе все самые важные функции по эффективному управлению работниками. В ней поддерживаются процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Кроме того, что немаловажно, программа учитывает требования действующего законодательства.

Специалисты компании «1С:ВДГБ» доставили выбранный заказчиком продукт в офис и оформили льготное сопровождение «1С:ИТС».

Благодаря внедрению данного решения удалось автоматизировать такие важные функции ЧОП «РЭД» как:

Одно из удобств в программе – простота построения системы отражения налогов, а также средств для оплаты труда в общих расходах.

Программный продукт: «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Решенные задачи: автоматизация кадрового учета, автоматизация обучения персонала, автоматизация расчета зарплаты, автоматизация регламентированной отчетности, автоматизация учета рабочего времени.