Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Центр трансфера инновационных технологий управляет персоналом с программой 1С: ЗУП 8

19.03.2012

В НП «Центр трансфера инновационных технологий» в эксплуатацию запущено 2 рабочих места. В результате автоматизации выросли качественные и скоростные показатели документооборота, повысилась прозрачность учета, получен качественный аналитический инструмент

Некоммерческое партнерство «Центр трансфера инновационных технологий» («Центр инноваций») осуществляет комплексную деятельность, направленную на всестороннее содействие переходу российской экономики от экспортно-сырьевого к инновационному социально ориентированному типу развития. Партнерство разрабатывает и реализует стратегии социально-экономического развития регионов РФ, поддерживает развитие отечественной промышленности путем внедрения инноваций, призванных повысить энергоэффективность и конкурентоспособность российских предприятий.

Специалистами «1С:ВДГБ» была оказана помощь в выборе оптимального решения с учетом всех особенностей ведения бухгалтерского и налогового учета в организации «Центр трансфера инновационных технологий».

Решение 1С: Зарплата и управление персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Широкая функциональность установленной программы охватила следующие контуры бухгалтерского и налогового учета:

  • расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
  • планирование потребностей в персонале.

Подробности о внедрении рассказал генеральный директор Центра, Банщиков Михаил Константинович:

Компания «Центр трансфера инновационных технологий» выражает благодарность коллективу компании «1С:ВДГБ» за успешное внедрение программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8. В результате данного проекта мы получили хороший инструмент, для ведения кадрового учета и расчета заработной платы. Он позволяет нам эффективно управлять кадровой политикой. Данную Систему отличает универсальность и гибкость, что позволило учесть и реализовать все наши пожелания. Доставка и установка программного продукта были выполнены своевременно. Нам была оказана первоначальная консультация по вопросам работы с программой. Руководство и бухгалтерия нашей компании дают положительную оценку профессиональным действиям сотрудников «1С:ВДГБ».

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.