Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Автоматизация кадрового учета завода «Сокол» на базе 1С: ЗУП

01.08.2011

Программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП 8) автоматизирует учетную и управленческую деятельность на заводе Группы Компаний «Сокол»

В результате успешного внедрения специалистами компании «1С:ВДГБ» программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) на керамическом заводе «Сокол» осуществлена автоматизация кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом предприятия.

ОАО «Сокол» — керамический завод, расположенный в Московской области, входит в состав Группы Компаний «Сокол» одного из ведущих холдингов России по производству облицовочных материалов. Завод «Сокол» основан в 1907 году, сегодня это один из ведущих производителей керамической плитки в России, обладающий современной производственной базой, дающей огромные возможности для развития. В ассортименте завода более 500 наименований напольной, настенной и универсальной керамической плитки.

Для автоматизации учетной деятельности завода «Сокол» руководство выбрало типовой программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8, поскольку возможности данной конфигурации позволяют качественно, быстро и максимально эффективно автоматизировать учет и управление в организации по следующим направлениям:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Типовое решение 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

В результате внедрения 1С сотрудники керамического завода «Сокол» ведут учет в типовой конфигурации программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8. На данный момент специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С (1С: ИТС).

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.