Автоматизация кадрового учета в Фонде «МЕТА» на базе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8
Компанией «1С:ВДГБ» завершено внедрение 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 в Фонде просвещения «МЕТА», что позволило решить задачи автоматизации процессов учета и управления персоналом на высоком профессиональном уровне
Фонд просвещения «МЕТА» создан в 2004 г. для реализации просветительских программ духовного просвещения и культурного развития. Учредителем Фонда является Председатель Совета директоров ФК «УРАЛСИБ», Цветков Николай Александрович.
Духовно-просветительские проекты Фонда направлены на улучшение образовательной деятельности и повышение духовно-нравственного уровня развития общества. Целью культурно-просветительских проектов является содействие возрождению и развитие меценатства в России, а так же приобщение молодого поколения к культурно-историческому наследию.
Вместе с тем, Фонд поддерживает проекты в области просвещения населения об интегративных и традиционных методах диагностики и оздоровления, а также популяризации традиционной медицины.
Автоматизация управления персоналом и расчета заработной платы в Фонде просвещения «МЕТА» выполнена на базе программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП 8).
Внедрение 1С: ЗУП 8 позволило автоматизировать следующие процессы управленческой и учетной деятельности:
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- планирование потребностей в персонале;
- подбор, анкетирование и оценка кадров;
- управление обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала.
Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит инструмент учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.
Подсистема кадрового учета в 1С: ЗУП 8 позволяет:
- хранить личные данные и служебную информацию о работниках предприятия;
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки, отпуска и пр.
Внедрение конфигурации Зарплата и Управление Персоналом 8 проведено без существенных изменений. Специалистами компании «1С:ВДГБ» даны первичные консультации, проведена установка системы и начальное обучение пользователей 1С. В настоящее время Фонд просвещения «МЕТА» находится на информационно-технологической поддержке 1С.
Ссылки по теме:Возможности программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8
прочитать отзыв клиента о внедрении 1С