Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Автоматизация кадрового учета «АУДИТ–УНИВЕРСАЛ» на базе программы 1С: ЗУП

19.05.2011

В консалтинговой компании «АУДИТ–УНИВЕРСАЛ» завершено внедрение программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С: ЗУП) на платформе 1С: Предприятие 8

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании «АУДИТ–УНИВЕРСАЛ» реализована с помощью внедрения программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) на платформе 1С: Предприятие.

Деятельность аудиторско-консалтинговой компании «АУДИТ-УНИВЕРСАЛ» заключается в проверке достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству. Компания производит также страховой, банковский, инвестиционный и специальный аудит, оказывает консалтинговые услуги.

В качестве программного обеспечения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятия специалисты «1С:ВДГБ» предложили программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Это типовое решение системы 1С Предприятие 8 отвечает всем требованиям законодательства о наличии российских классификаторов и справочников для работы с информацией о сотрудниках.

В результате внедрения программы 1С: ЗУП 8 в компании «АУДИТ–УНИВЕРСАЛ» автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

В дополнение программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

Подсистема кадрового учета позволила:

  • хранить личные данные о работниках «АУДИТ–УНИВЕРСАЛ»;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Конфигурация установлена без существенных изменений, поскольку функциональности типовой программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 для выполнения текущих задач компании «АУДИТ–УНИВЕРСАЛ» оказалось достаточно. Специалистами «1С:ВДГБ» проведено начальное обучение пользователей работе в системе, осуществляется информационно-технологическая поддержка клиента.

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.