Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайт www.vdgb.ru используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности www.vdgb.ru и применением этих технологий.

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

по всей России

Автодилер «НИССАН» в России совершенствует кадровый учет на базе 1С:ЗУП

10.05.2011

Успешно проведена автоматизация кадрового учета российской дилерской компании «NATC Group» (ООО «Группа НАТЦ ГМБХ») при помощи внедрения программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП)

Внедрение программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) в автодилерской компании «NATC Group» обеспечило создание автоматизированной системы управления персоналом, учета кадров и расчета заработной платы.

Компания «NATC Group» осуществляет продажу новых автомобилей Nissan, гарантийное и сервисное обслуживание, а также кузовной ремонт. Для удобства клиентов, сервис компании позволяет застраховать приобретенное транспортное средство, оформить кредит (специальная кредитная программа от производителя Nissan Finance) или рассрочку и поставить его на учет в ГИБДД.

Для корпоративных клиентов предлагается специальная программа покупки автомобилей Ниссан в лизинг. В автосалонах «NATC Group» предусмотрена услуга «Тест-Драйв» любой из имеющейся модели автомобиля. Все Технические центры компании оснащены современным диагностическим оборудованием, специальными инструментами, а также необходимым запасом оригинальных запчастей и высокопрофессиональным персоналом.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «Группа НАТЦ ГМБХ» реализована с помощью программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 на платформе 1С: Предприятие 8.

С помощью внедренного решения 1С: ЗУП 8 в компании автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Программный продукт 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Встроенная подсистема кадрового учета программы позволяет:

  • хранить личные данные о работниках предприятия;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение клиента «NATC Group».

Заказать обратный звонок

Позвонить
Отправлено! В самое ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.