Попробовать 30 дней бесплатно
Заказать демонстрацию
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - комплексное решение для средних и крупных организаций, с помощью него проще рационально распределять персонал организации с различным количеством штатных сотрудников.
С программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП проще организовать выполнение всех поставленных задач точно и в срок по процессам работы с персоналом: автоматизирование расчетов зарплаты работникам, процессы менеджмента сотрудниками и учет HR состава.
Особенности и преимущества 1С:ЗУП 8 КОРП:
-
Гибкая настройка опций.
-
Настройка системы проходит поэтапно на основании ваших деловых процессов и в соответствии с теми целями, которых хочет достичь ваша фирма. Автоматизацию можно проводить по частям, а не всю и сразу.
-
Экономичность.
-
Нет необходимости приобретать и обслуживать несколько разных продуктов 1С, проводить интеграцию отдельных продуктов между собой. «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)» и лицензии для рабочих мест приобретаются однократно и в них отсутствует абонентская плата.
-
Безопасное использование.
-
Система настроек и поднастроек прав доступа пользователей обеспечивает безопасную работу с информацией и личными данными. Пользователям предоставляется исключительно та информация, которая соответствует уровню их доступа согласно занимаемой должности.
-
Комплексность.
В одной системе программа автоматизирует все кадровые–задачи и позволяет расширить возможности бухгалтерам и отделам кадров. Поэтому аналитика в программе ЗУП КОРП сквозная, понятная и гибко настраиваемая.
При покупке или аренде программы:
1С: Зарплата и Управление персоналом КОРП 8
Расчет заработной платы ваших сотрудников в подарок.
Подробности узнавайте у менеджеров.
Обучение работе с программой "1С:ЗУП 8 КОРП"
Если возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Вас много, и большинство функций не нужны, обратите внимание на версии:
1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия (для малого и среднего бизнеса)
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (для среднего и крупного бизнеса)
на лучшие бренды
всем клиентам
по России за 24 часа
от производителей
Лицензирование
Внимание! Для масштабирования и расширения количества рабочих мест Вы можете приобрести дополнительные лицензии.
-
Ведение регламентированного кадрового учета
-
Расчет заработной платы
-
Автоматизация функций управления персоналом
-
Отражение изменений законодательства и форм отчетности
-
Исчисление регламентированных налогов и взносов
-
Воинский учет
-
Персонифицированный учет
-
Выплата заработной платы
-
Штатное расписание
Таблица сравнения версий программы «1С:Зарплата и управление персоналом»
1С:Зарплата и управление персоналом | Базовая версия | ПРОФ | КОРП |
---|---|---|---|
Учет кадров и персонифицированный учет |
|
|
|
Расчет и учет заработной платы |
|
|
|
Выплаты и депонирование |
|
|
|
Исчисление налогов и страховых взносов |
|
|
|
Подготовка регламентированной отчетности |
|
|
|
Учет деятельности нескольких организаций |
|
|
|
Возможность конфигурирования прикладного решения |
|
|
|
Поддержка клиент-серверного варианта работы |
|
|
|
Работа с распределенной информационной базой |
|
|
|
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете |
|
|
|
Грейды и KPI |
|
|
|
Социальные льготы и компенсации |
|
|
|
Адаптация, обучение и развитие персонала |
|
|
|
Кадровый резерв и управление талантами |
|
|
|
Учет расходов по направлениям и проектам |
|
|
|
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи |
|
|
|
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
|
|
|
Для покупки товара в нашем интернет-магазине выберите понравившийся товар и добавьте его в корзину. Далее перейдите в Корзину и нажмите на «Оформить заказ» или «Быстрый заказ».
Когда оформляете быстрый заказ, напишите ФИО, телефон и e-mail. Вам перезвонит менеджер и уточнит условия заказа. По результатам разговора вам придет подтверждение оформления товара на почту или через СМС. Теперь останется только ждать доставки и радоваться новой покупке.
Оформление заказа в стандартном режиме выглядит следующим образом. Заполняете полностью форму по последовательным этапам: адрес, способ доставки, оплаты, данные о себе. Советуем в комментарии к заказу написать информацию, которая поможет курьеру вас найти. Нажмите кнопку «Оформить заказ».
Оплачивайте покупки удобным способом. В интернет-магазине доступно 3 варианта оплаты:
- Наличные при самовывозе или доставке курьером. Специалист свяжется с вами в день доставки, чтобы уточнить время и заранее подготовить сдачу с любой купюры. Вы подписываете товаросопроводительные документы, вносите денежные средства, получаете товар и чек.
- Безналичный расчет при самовывозе или оформлении в интернет-магазине: карты Visa и MasterCard. Чтобы оплатить покупку, система перенаправит вас на сервер системы ASSIST. Здесь нужно ввести номер карты, срок действия и имя держателя.
- Электронные системы при онлайн-заказе: PayPal, WebMoney и Яндекс.Деньги. Для совершения покупки система перенаправит вас на страницу платежного сервиса. Здесь необходимо заполнить форму по инструкции.
Экономьте время на получении заказа. В интернет-магазине доступно 4 варианта доставки:
- Курьерская доставка работает с 9.00 до 19.00. Когда товар поступит на склад, курьерская служба свяжется для уточнения деталей. Специалист предложит выбрать удобное время доставки и уточнит адрес. Осмотрите упаковку на целостность и соответствие указанной комплектации.
- Самовывоз из магазина. Список торговых точек для выбора появится в корзине. Когда заказ поступит на склад, вам придет уведомление. Для получения заказа обратитесь к сотруднику в кассовой зоне и назовите номер.
- Постамат. Когда заказ поступит на точку, на ваш телефон или e-mail придет уникальный код. Заказ нужно оплатить в терминале постамата. Срок хранения — 3 дня.
- Почтовая доставка через почту России. Когда заказ придет в отделение, на ваш адрес придет извещение о посылке. Перед оплатой вы можете оценить состояние коробки: вес, целостность. Вскрывать коробку самостоятельно вы можете только после оплаты заказа. Один заказ может содержать не больше 10 позиций и его стоимость не должна превышать 100 000 р.