Зарплата и Управление Персоналом
112
27 февраля 2024
2 мин.
В разделе «Основное» программы «1С:Зарплата и управление персоналом» на вкладке «Главное» причина отсутствия на работе будет отмечена как 03 – Карантин.
Зарплата и Управление Персоналом
222
26 февраля 2024
2 мин.
Для определения размера выплат по больничному листку надо учесть средний заработок сотрудника, который рассчитывается за два последних года.
Зарплата и Управление Персоналом
639
22 февраля 2024
3 мин.
Если рассматривать случай внешнего совместителя, то при расчете пособия в документе на закладке «Оплата» нужно указать долю неполного времени, которую отработал сотрудник. Это может быть 0,5 ставки или 0,25. Такие дополнительные моменты имеют значени...
Зарплата и Управление Персоналом
466
20 февраля 2024
3 мин.
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом» позволяет максимально автоматизировать процесс начисления больничного, что значительно упрощает работу бухгалтеров и кадровиков.
Зарплата и Управление Персоналом
344
19 февраля 2024
2 мин.
При страховом стаже менее полугода осуществление начисления пособия по беременности и родам в «1С:ЗУП 8» имеет свои особенности.
Зарплата и Управление Персоналом
354
16 февраля 2024
4 мин.
Ведется работа по совершенствованию системы начисления пособий по беременности и родам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом». В связи с изменениями законодательства, государство ставит перед предприятиями новые требования, которые необход...
Зарплата и Управление Персоналом
117
13 февраля 2024
4 мин.
Отчет СЗВ-СТАЖ является одним из важных отчетов, которые формируются в программе «1С:Зарплата и управление персоналом». Он представляет собой документ, содержащий информацию о страховом стаже работников предприятия за определенный период времени.
Вопросы и ответы 1С
381
23 января 2024
3 мин.
Где в 1С найти отчет для формирования сведений о страховом стаже за 2023 год (подраздел 1.2 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1) (аналог СЗВ-СТАЖ)?
Зарплата и Управление Персоналом
228
18 января 2024
2 мин.
«1С:ЗУП» предоставляет множество полезных функций для управления кадровым учетом в компании. Одной из таких функций является возможность формирования перечня работников, которые сняты с воинского учета.